為進一步增強新任職干部責任擔當和廉潔自律意識，助力履新干部邁好任職“第一步”，3月22日上午，院黨委召開新提任中層干部任前集體廉政談話會，會議由醫院黨委副書記程紅主持，院班子在家成員、相關職能科室負責人和2024年新提任中層干部參加。
紀委書記邊桂芹在集體廉政提醒談話時，對新任職干部提出四點要求。一是堅定理想信念。大家要自覺加強對黨的創新理論的學習和法律法規學習，把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，務必不忘初心、牢記使命，務必謙虛謹慎，把穩思想之舵。二是增強履職本領。中層管理人員不僅要懂得專業技能和熟悉本職工作業務，還應學習提高管理水平，提高組織協調能力，加強與上下級的溝通，形成中心一盤棋，共同推進工作開展。三是強化責任擔當。各位要不斷增強大局意識，不要只盯著自己的“一畝三分地”，要精于謀劃，善于統籌，自覺在大局下思考和行動。中層干部必須要以身作則，在科室起到良好的模范帶頭作用，認真履行工作職責,在工作實踐中經受鍛煉，敢于擔當作為。四是嚴守紀律，認真履行“一崗雙責”。必須把紀律、規矩意識挺在前面，貫穿到日常工作、學習和生活的方方面面，做到心里時時有紀律，言行處處守規矩。在管好自己的同時，還要管好科室員工，尤其是在“八小時之外”表現怎樣，定期分析情況，及時發現一些苗頭性的問題，及早提醒，誠心幫助，切實減少違紀違法案件的發生，為醫院發展提供強有力的政治保證。
黨委書記程紅從勤學習、爭實干、講團結三個方面對新任職中層干部開展任前談話。希望大家在今后的工作中，特別是在科室發展和科室管理中，能夠堅持做到遇事不推諉、遇難不退縮，堅持做到多為解決問題找方法，不為逃避問題找借口，接受任務不講價錢、完成任務不打折扣，力爭用強烈的事業心、高度的責任感、務實的工作態度，積極進取，再創佳績，為醫院高質量發展做出更大貢獻。
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