家長同志們：
鐘祥市中醫院是國家二級甲等中醫醫院，國際愛嬰醫院，湖北省示范中醫醫院。現有在崗人員306人，開設病床362張，設有內、外、婦、兒、急診等15個臨床醫技科室，10大臨床病區及ICU病房。年門診量18萬人次，年出院病人7500余人次，年手術量3000臺次。我院堅持“以人為本，為民辦院，一切為了患者健康”的服務理念，堅持“科技興院，人才強醫”的辦院方針，使醫院的兩個效益逐年提升。醫院競爭的核心就是學科的競爭，而學科競爭的實質是人才的競爭，人才培養是學科發展的根本，只有重視人才培養和梯隊建設才能形成學科優勢，才能確保醫療質量和醫療安全，醫院的生存與發展才有保障。
近年來，我院著力打造學習型醫院，注重人才培養和梯隊建設，嚴把考試考核、擇優聘用的進人關，本著高起點、高要求、高素質的標準引進人才。醫院根據發展需求，近幾年已公開招聘了一批臨床醫療專業本科畢業生和大、中專護士，他們的到來為我院隊伍增添了新的血液，為我院的發展帶來了新的希望。然而也有一少部分聘用人員熱衷娛樂，荒于學習，懶散工作，不思進取，認為聘到醫院工作就是進了保險箱，其結果導致上班違規違紀、業務素質下降、考試不及格、工作不能勝任，醫療安全隱患較大。從確保醫療安全，對患者生命負責，對各位家長負責，對年青人健康成長負責的高度出發，醫院決定嚴格按聘約和制度管理，聘用人員試用期滿統一考試不及格者一律辭退；聘用人員2年以內不能取得執業資格者一律辭退；聘用護士年終工資薪水定級考試不及格者一律辭退；聘用人員一年內2次季度考試不及格者一律辭退；違法、嚴重違紀違規、造成醫療事故或大的醫療糾紛者一律辭退。
敬請各位家長在百忙之中抽出一點時間過問子女工作、學習、生活情況，經常與醫院聯系，協助醫院做好聘用人員的管理工作，加強對子女思想行為的監督教育，讓他們盡快成長成才，自強自立，服務人民，報答父母。
鐘祥市中醫院
2008年6月30日
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